O Conselho Regional de Medicina do Espírito Santo (CRM ES) acaba de lançar seu novo concurso público. Com oportunidades para níveis médio e superior, o certame oferece vagas imediatas e formação de cadastro reserva, com remunerações que chegam a R$ 8 mil. A organização está sob responsabilidade do Instituto Quadrix, tradicional banca no segmento de conselhos profissionais.
O certame é uma excelente chance para quem deseja ingressar no serviço público em uma autarquia federal de grande importância para a saúde e a ética médica no estado do Espírito Santo.
Cargos
O concurso CRM ES 2025 contempla cargos administrativos e técnicos, com lotação prevista para Vitória/ES, onde fica a sede do conselho. Veja os destaques:
Nível médio – Assistente Administrativo
Um dos cargos mais acessíveis do edital é o de Assistente Administrativo, que exige apenas o ensino médio completo. Serão 3 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, com jornada de 40 horas semanais e salário inicial de R$ 2.852,37. Além da remuneração base, os aprovados também terão direito a benefícios previstos no regime CLT, como vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde e possibilidade de progressão na carreira.
Nível superior – Advogado e Analista Administrativo
Para quem possui formação superior, o edital traz uma vaga imediata para Advogado, com salário inicial de R$ 8.340,15, e cadastro reserva para Analista Administrativo, com remuneração de R$ 6.485,34. Ambos os cargos exigem graduação específica, registro profissional no órgão de classe (no caso do advogado), além de conhecimentos atualizados na área.
O cargo de Analista pode abranger áreas como Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou outras correlatas, sendo uma boa opção para quem deseja atuar com gestão pública e apoio estratégico nas ações do CRM.
Como participar do concurso CRM ES
| Publicação do edital | 14/07/2025 |
| Inscrições | 14/07/08/2025 a 25/08/2025 |
| Último dia para pagamento | 27/08/2025 |
| Divulgação dos locais e horários das provas | 16/09/2025 |
| Aplicação das provas | 21/09/2025 |
As inscrições devem ser feitas pelo site do Instituto Quadrix, e o valor da taxa varia conforme o cargo escolhido: R$ 75,00 para nível médio e R$ 95,00 para nível superior.
Estrutura das provas: como será a avaliação?
O processo seletivo será composto por duas etapas para os cargos de nível superior e uma etapa para os cargos de nível médio:
Prova objetiva
A prova objetiva será aplicada para todos os candidatos, contendo 120 itens no formato CERTO/ERRADO, modelo tradicional da banca Quadrix. O conteúdo programático inclui:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Noções de Informática;
- Legislação e Ética no Serviço Público;
- Conhecimentos Específicos do cargo.
É fundamental compreender que a pontuação será calculada com base no número de acertos líquidos, ou seja, o número de acertos menos o número de erros dividido por quatro, o que exige estratégia do candidato na hora de marcar as respostas.
Prova discursiva
Apenas para cargos de nível superior, será aplicada uma prova discursiva no formato redação dissertativo-argumentativa, com até 30 linhas, abordando temas relacionados à área de atuação. A avaliação terá peso relevante na classificação final, considerando critérios como clareza, coerência, argumentação e domínio da norma culta da Língua Portuguesa.
Benefícios, jornada e regime de contratação
Os contratados pelo CRM‑ES estarão vinculados ao regime celetista (CLT), o que garante direitos trabalhistas como 13º salário, FGTS e férias remuneradas. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com lotação exclusivamente em Vitória/ES.
Além dos salários base, os servidores também recebem benefícios complementares, como:
- Vale-alimentação/refeição;
- Auxílio-transporte;
- Plano de saúde (a depender do cargo);
- Possibilidade de ascensão funcional conforme plano de cargos e salários.
Nos acompanhe
O concurso CRM ES apresenta-se como uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade, boa remuneração e atuação em uma autarquia relevante para o setor de saúde no estado. A combinação entre cargos administrativos e jurídicos abre espaço para diferentes perfis de candidatos.
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