O concurso do Superior Tribunal Militar (STM) de 2025 chegou movimentando os concurseiros de todo o Brasil. Com vagas para níveis médio e superior, salários atrativos e estabilidade garantida, o certame é uma das principais oportunidades do ano para quem busca uma carreira sólida no Judiciário Federal. As provas objetivas e discursivas estão previstas para acontecer no dia 1º de junho de 2025, então é hora de acelerar a preparação. Neste post, você confere todos os detalhes do edital: cargos, salários, fases do concurso, critérios de correção, datas importantes e muito mais.
Datas importantes do concurso STM 2025
- Inscrições: de 7 a 28 de março de 2025;
- Pagamento da taxa de inscrição: até 22 de abril de 2025;
- Aplicação das provas objetivas e discursiva: 1º de junho de 2025;
- Divulgação dos gabaritos: 3 de junho de 2025;
- Resultado provisório da discursiva: 2 de julho de 2025.
Cargos, vagas e salários
Se você está de olho em estabilidade, bons salários e uma carreira respeitada no serviço público, o concurso do Superior Tribunal Militar (STM) de 2025 pode ser a oportunidade certa. O edital traz vagas para cargos de nível médio e superior, com lotações em diversas regiões do país. A chance de começar (ou consolidar) uma carreira no Judiciário da União nunca foi tão concreta.
Para quem tem nível superior, o destaque vai para os cargos de Analista Judiciário, que se dividem entre as áreas Administrativa, Judiciária e de Apoio Especializado. Dentro dessa última, há especialidades como Análise de Sistemas, Contabilidade, Comunicação Social, Administração e Suporte em TI. Já para quem tem nível médio, o cargo principal é o de Técnico Judiciário, inclusive com a especialidade de Agente da Polícia Judicial, que exige preparo físico e vai além da simples avaliação teórica.
Confira a distribuição de cargos e o número de classificados por ampla concorrência:
| Cargo | Área/Especialidade | Nº de classificados (AC) |
|---|---|---|
| Analista Judiciário | Área Administrativa | 150 |
| Analista Judiciário | Administração (Apoio Especializado) | 150 |
| Analista Judiciário | Análise de Sistemas | 300 |
| Analista Judiciário | Comunicação Social | 50 |
| Analista Judiciário | Contabilidade | 150 |
| Analista Judiciário | Suporte em TI | 300 |
| Analista Judiciário | Área Judiciária | 300 |
| Técnico Judiciário | Agente da Polícia Judicial | 150 |
| Técnico Judiciário | Área Administrativa | Todos os aprovados dentro do corte |
| Técnico Judiciário | Contabilidade (Apoio Especializado) | Todos os aprovados dentro do corte |
E os salários? São um show à parte. Os Analistas Judiciários começam com remunerações acima de R$ 13 mil, enquanto os Técnicos Judiciários iniciam ganhando mais de R$ 8 mil. Esses valores podem ser ainda mais atrativos, considerando benefícios como auxílio-alimentação, saúde suplementar, adicional por qualificação, gratificações e progressões na carreira.
Fases do concurso
O caminho até a nomeação exige preparo e estratégia, e tudo começa pelas provas. A estrutura do concurso STM varia de acordo com o cargo, mas segue um modelo claro e objetivo.
Se você vai disputar uma vaga de Analista Judiciário, prepare-se para três etapas no mesmo dia: uma prova objetiva de conhecimentos gerais, outra objetiva de conhecimentos específicos e uma prova discursiva. Tudo isso será aplicado no turno da manhã, com duração total de 4 horas e 30 minutos.
Prova Objetiva do STM
As provas objetivas seguem o padrão da banca Cebraspe: itens de julgamento com respostas “certo” ou “errado”. Essa metodologia exige cuidado redobrado, já que cada erro anula um acerto. Ou seja: marcar um item errado equivale a perder um ponto que poderia ter sido positivo.
Cada item vale 1 ponto positivo se correto e 1 ponto negativo se errado. Itens em branco ou com marcação dupla recebem 0 ponto.
O candidato precisa alcançar a seguinte pontuação mínima:
| Prova | Pontuação mínima (AC) | Pontuação mínima (Cotas) |
| Conhecimentos Gerais (P1) | 15 pontos | 12 pontos |
| Conhecimentos Específicos (P2) | 20 pontos | 16 pontos |
| Nota Final (NFPO) | 40 pontos | 32 pontos |
Prova Discursiva do STM
A prova discursiva é destinada apenas aos candidatos aos cargos de Analista Judiciário. Nela, será exigida a redação de um texto dissertativo de até 30 linhas sobre tema relacionado aos conhecimentos específicos do cargo. A avaliação será dupla, ou seja, feita por pelo menos dois examinadores.
A nota final (NPD) será calculada a partir da fórmula:
NPD = NC – (8 × NE ÷ TL)
- NC: nota de conteúdo (máximo de 40 pontos);
- NE: número de erros gramaticais;
- TL: total de linhas escritas.
A nota mínima para aprovação na discursiva é de 20 pontos (ou 16 pontos para cotistas).
Além do conteúdo, serão avaliadas a coerência textual, a clareza, a estrutura e o uso adequado da norma-padrão da língua portuguesa. Textos com fuga total ao tema ou sem conteúdo receberão nota zero, mesmo que formalmente bem escritos.
Agora, se o seu foco está nos cargos de Técnico Judiciário, o formato é um pouco mais enxuto. São duas provas objetivas — uma de conhecimentos gerais e outra de específicos — com duração de 3 horas e 30 minutos, aplicadas no período da tarde. Mas atenção: se você estiver concorrendo ao cargo de Agente da Polícia Judicial, ainda vai encarar um Teste de Aptidão Física (TAF), que acontece depois da etapa escrita e serve como filtro eliminatório.
| Cargo | Etapas | Duração |
| Analista Judiciário | P1 (CG) + P2 (CE) + P3 (Discursiva) | 4h30 (manhã) |
| Técnico Judiciário | P1 (CG) + P2 (CE) | 3h30 (tarde) |
| Agente da Polícia Judicial | P1 + P2 + TAF | 3h30 + etapa extra |
Ao todo, as provas objetivas somam 120 itens, divididos entre as duas áreas do conhecimento. O modelo é o clássico do Cebraspe: o candidato julga os itens como “Certo” ou “Errado”, e cada erro anula um acerto, o que exige atenção redobrada na marcação.
